Sicurezza lavoratori: implementare l’offerta formativa e sviluppare azioni di sensibilizzazione e migliore gestione del lavoro e dell’ergonomia negli uffici. La formazione sarà estesa anche all’inclusione della diversità per una migliore gestione del personale. Formalizzazione di politiche di acquisto e assunzioni locali per migliorare l’impatto sulle comunità locali

Innovazione, ricerca: continuare a svolgere la consueta e ordinaria attività di ricerca e sviluppo nell’ambito dei processi di lavorazione finalizzati a ottenere un continuo miglioramento dell’efficienza e conseguentemente un minore e razionale consumo di risorse

Sviluppo del processo di condivisione di una politica formale che coinvolga i fornitori e che li renda esplicitamente responsabili per la propria performance a livello sociale e ambientale

Aumentare il consumo e la produzione responsabile attraverso il miglioramento dei sistemi di gestione della filiera e la consapevolezza del punto di vista di Clienti e Fornitori

Riduzione dei consumi energetici e acquisto di energia rinnovabile. Compensazione delle emissioni GHG per raggiungere la neutralità carbonica. Condivisione con i Fornitori e i Clienti dell’opportunità di contenimento e riduzione delle emissioni secondo leggi e regolamenti